Nachfolge in Familienunternehmen

Eine der zentralen Herausforderungen für Familienunternehmen stellt die Frage der Nachfolge dar. Wir verstehen diese als einen gestaltbaren Prozess.

Wissenschaftliche Publikationen

Dehlen, T., Zellweger, T., Halter, F., Kammerlander, N. & Durst, S. (2012). The Role of Information Asymmetry for the Choice between Family External and Internal Exit Routes. In: Journal of Business Venturing, 29 (2), 193-209.

Halter, F. & Schröder, R. (2022). Das St.Galler Nachfolge-Modell. Ein Rahmenkonzept zum Planen, Gestalten und Umsetzen einer ganzheitlichen Unternehmensnachfolge. 5. vollständig überarbeitete Aufl.. Bern: Haupt. - ISBN 978-3-258-08320-9.

Halter, F. & Schröder, R. (2017). Das St.Galler Nachfolge-Modell. Ein Rahmenkonzept zum Planen, Gestalten und Umsetzen einer ganzheitlichen Unternehmensnachfolge. 4. vollständig überarbeitete und ergänzte Aufl.. Bern: Haupt. - ISBN 978-3-258-07931-8.

Halter, F. & Schröder, R. (2012). Unternehmensnachfolge in der Theorie und Praxis : Das St.Galler Nachfolge Modell. 3. Aufl.. Bern: Haupt. - ISBN 978-3-258-07765-9.

Zellweger, T., Richards, M.M., Sieger, P., & Patel, P. (2015). How much am I expected to pay for my parents' firm? An institutional logics perspective on family discounts. In: Entrepreneurship: Theory and Practice, 1-43, DOI: 10.1111/etap.12161.

Zellweger, T. M., Kellermanns, F. W., Chrisman, J. J., & Chua, J. H. (2012). Family control and family firm valuation by family CEOs: The importance of intentions for transgenerational control. In: Organization Science, 23(3), 851-868, DOI: 10.1287/orsc.1110.0665.

Praktikerstudien

Nachfolgestudie 2022_Unternehmens-nachfolge in der Praxis

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Credit Suisse 2016_Herausforderung Generationenwechsel. Unternehmensnachfolge in der Praxis

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Credit Suisse 2013_Erfolgsfaktoren für Schweizer KMU Unternehmensnachfolge in der Praxis

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Credit Suisse 2009_Erfolgreiche Unternehmensnachfolge

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EY 2015_Coming Home or Breaking Free? A Closer Look at the Succession Intentions of Next-Generation Family Business Members

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Wissensbank: Thomas Zellweger über «Unternehmensnachfolge»

St.Galler Seminar für Familien- und inhabergeführte Unternehmen

Das St.Galler Nachfolge-Modell

Lehrveranstaltung «Family Business»